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Jueves, 25 de julio de 2024

El gobernador de Antioquia, Andrés Julián Rendón, ha implementado un enroque estratégico en su gabinete, asignando nuevos roles a cuatro de sus colaboradores más cercanos. Este movimiento forma parte de una política de austeridad que busca optimizar la estructura administrativa del departamento, reduciendo el número de secretarías de 33 a 17.

Nuevas asignaciones en el gabinete

Rosa María Acevedo y Manuel Alejandro Naranjo

Rosa María Acevedo, quien se desempeñaba como secretaria de Agricultura, asumirá ahora el cargo de secretaria de Talento Humano y Desarrollo Organizacional. Por su parte, Manuel Alejandro Naranjo, director del Departamento Administrativo de Planeación, se encargará de la Secretaría de Productividad y Competitividad, además de la Secretaría de Agricultura, en una apuesta por fortalecer estas áreas claves.

Eugenio Prieto y Santiago Valencia González

Eugenio Prieto, hasta ahora secretario de Hacienda, será el nuevo titular de Planeación, con la misión de impulsar los Esquemas Asociativos Territoriales. Estos esquemas buscan desarrollar áreas metropolitanas, provincias administrativas y regiones de planificación. Santiago Valencia González, quien lideraba la Secretaría de Productividad y Competitividad, reemplazará a Prieto en la Secretaría de Hacienda.

Objetivo de la reestructuración

Reducción de costos y eficiencia administrativa

El principal objetivo de estos cambios es reducir los costos de nómina y aumentar la eficiencia administrativa. Según el gobernador Rendón, esta reestructuración generará un ahorro del 40% en los gastos de nómina, lo que se traduce en una cifra aproximada de 69.000 millones de pesos durante todo el cuatrienio de su administración.

Nueva Secretaría de Desarrollo Económico

La Gobernación de Antioquia también ha anunciado la creación de una nueva Secretaría de Desarrollo Económico. Esta nueva dependencia integrará las áreas de Turismo y Minería, con el objetivo de posicionar el turismo como un motor de desarrollo sostenible y generador de empleo de calidad en la región.

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