Las negociaciones para definir el ajuste del salario mínimo en Colombia para 2025 continúan sin consenso. En la más reciente sesión de la Mesa de Concertación, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, afirmó que existen grandes diferencias entre las propuestas de los trabajadores y los empresarios, lo que ha impedido alcanzar un acuerdo. Las conversaciones seguirán el próximo miércoles con el propósito de acercar posiciones y avanzar hacia una cifra definitiva.

Negociaciones sin avances concretos

Este lunes se llevó a cabo una nueva jornada en la Mesa de Concertación para definir el ajuste salarial del próximo año. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, reconoció que las diferencias entre las partes son significativas y que no se llegó a ningún acuerdo. Durante la sesión, tanto empresarios como trabajadores expusieron sus argumentos, pero las distancias se mantienen, especialmente en los porcentajes propuestos y en la interpretación de los datos económicos.

Ramírez también explicó que las cifras planteadas por los empresarios son confidenciales, con el objetivo de proteger el proceso de negociación y facilitar acuerdos futuros. “Hoy puedo decirle a todos que no hay acuerdos; tenemos diferencias grandes y no solamente en el porcentaje, sino también en datos que están construidos en la mesa”, puntualizó la ministra.

Posturas encontradas en la mesa

Desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se criticó la falta de propuestas claras por parte de los empresarios. Fabio Arias, presidente de la CUT, cuestionó que los gremios no hayan presentado cifras concretas ni aceptado los datos oficiales del DANE, algo que considera inusual en el proceso de negociación.

“Nosotros somos de los pesimistas; unos gremios que no proponen nada en la mesa, que no aceptan ni siquiera los datos y los resultados del DANE. ¿Ahora los contradicen? No creo que haya mayor espíritu de concertación entre ellos”, declaró Arias, dejando ver su frustración con el desarrollo de las conversaciones.

Por su parte, Rodolfo Correa, presidente de ACOPI, aseguró que los gremios económicos continuarán trabajando en unidad para formular una propuesta conjunta. “Al no haber todavía la decisión de presentar una cifra, ACOPI trabajará en unidad y en armonía con los demás gremios”, sostuvo Correa, reiterando que las posiciones de los empresarios se darán a conocer en los próximos encuentros.

Rol del Gobierno en la negociación

El Gobierno, en su papel de garante del proceso, ha reafirmado su compromiso de mediar entre las partes. La ministra Ramírez insistió en que el objetivo principal es lograr un acuerdo justo y equilibrado que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores. Para ello, se espera que las diferencias se reduzcan durante la próxima sesión del miércoles.

Desde el Ministerio de Trabajo se ha reiterado que las negociaciones buscan un ajuste salarial que tenga en cuenta la inflación, el crecimiento económico y las necesidades de la clase trabajadora sin afectar la sostenibilidad del empleo y la productividad empresarial.

Expectativas de cara a la próxima sesión

La continuación de las negociaciones el próximo miércoles será crucial para definir los pasos a seguir. Las expectativas están puestas en que ambas partes puedan presentar cifras claras y concretas que permitan acercar posiciones. De no lograrse un acuerdo en los próximos días, el Gobierno deberá establecer el ajuste salarial a través de decreto, como ha ocurrido en años anteriores cuando no ha sido posible una concertación.

Los trabajadores esperan que el aumento del salario mínimo para 2025 sea significativo y refleje las dificultades económicas actuales. Por su parte, los empresarios argumentan la necesidad de mantener un equilibrio que garantice la estabilidad del mercado laboral y la productividad de las empresas.

El diálogo tripartito continúa siendo clave en este proceso, en el que el Gobierno busca propiciar un ambiente de concertación y entendimiento entre las partes.

La falta de acuerdo entre trabajadores y empresarios sigue siendo el mayor desafío en la definición del salario mínimo para 2025.

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